Teilnahme an der zweisemestrigen Weiterbildung „Personalmanagement-Leadership-Programm“ mit der Abschlussprüfung „Personalmanagerin“ (Lingen/Ems)
Besondere Seminarinhalte:
- Arbeitsrecht
- Mitarbeiterbeurteilungen
- Personalentwicklung und -Controlling
- Führung und Kommunikation
- Vergütungssystem
- Personalmarketing
